陈慧仙，万博man体育管理系教师，副教授职称，担任管理系人力资源管理教研室主任。自2007年硕士研究生毕业后入校工作至今，在平凡的岗位上，我勤奋刻苦，兢兢业业，严谨求实，始终如一，努力工作。这些年来我始终坚守着一个信念：那就是对工作脚踏实地、真抓实干；对员工要真情实感，富有爱心。正是拥有这个信念，我从未放弃对工作的热爱，尽职尽责，勇于创新。在平凡的工作岗位上始终把教书育人、管理育人、服务育人贯穿在工作中，成绩突出。2015年荣获“优秀教师”称号。2017年、2018年年终绩效考核优秀，获得“先进工作者”称号，自参加工作以来在各级刊物上公开发表论文共计10余篇，其中核心期刊上发表论文4篇。主持和参加课题省市及院级课题共计20多项，参与著作编写教材4部。

一、政治坚定，律己育人

　　在担任人力资源管理教研室主任工作时，始终把专业、教学和员工放在第一位，想学校、专业之所想，急员工之所急，认认真真，扎扎实实地做好每一项工作。

　　二、与时俱进，学习领先

　　为了提高专业理论水平，我平时注重收集最新的行业信息和公司产品管理的先进经验，通过网络和书籍以及下企业考察，不断更新知识；为了提高动手操作能力，在完成教学任务的同时，经常利用业余时间实地调研，了解最新行业信息。

　　三、 关爱员工，答疑解惑

　　在做好日常教学和育人工作中，关心员工思想、学习、生活等状况，平时注意引导员工树立正确人生观，克服困难、努力进取、积极上进，为员工解答专业、就业和创业中有关疑问，得到员工肯定和尊敬。



四、爱岗敬业，业务精湛

　　1、教学上，积极主动承担繁重的教学任务。近年来，担任了人力资源管理专业《组织行为学》、《员工培训》等专业核心课程的教学，工作态度端正。备课详尽、细致，精心设计教案，教学中注意与员工的沟通与交流，教学效果良好以上。每年指导员工毕业论文10人左右，获得优秀毕业论文多人，被“优秀论文指导老师”2016年、2017年、2018年分别带队指导员工参加河南省人力资源管理沙盘大赛，分别获得三等奖、二等奖和“优秀教师指导奖”。

　　2、科研上，也取得不小进步。目前参编教材三本，均已出版使用，分别是：《组织行为学》、《大员工创业实践与管理》、《人力资源管理》三本教材。主持和参与省级课题4项，地厅级课题10余项，发表论文10余篇，其中中文核心论文4篇。积极参加教学改革研究和实验室建设工作，参加学校青年教师讲课技能大赛荣获三等奖。

 总之，我热爱教育事业，热爱员工，在教师这个工作岗位上从事公司产品达到十个年头。未来的日子，我仍然会牢记教师的责任和使命，继续为神圣的教育事业奉献自己全部的力量。